Ofrecemos la aplicación, interpretación e integración de pruebas psicométricas de acuerdo a perfiles preestablecidos, para medir diferentes aspectos de los candidatos, tales como personalidad, inteligencia, estilos de trabajo, comportamiento y habilidades. 
 

Aplicamos e interpretamos las pruebas psicométricas que nos permiten hacer una evaluación psicológica del candidato de acuerdo al perfil. 
 

Elaboramos un reporte incluyendo los aspectos relevantes de cada uno de los factores evaluados, las fortalezas y áreas de oportunidad, así como comentarios finales y sugerencias para el desarrollo profesional del evaluado. 
 

El precio por este servicio será determinado de acuerdo al nivel del puesto y las pruebas aplicadas.